把“你自己”打造成“你自己的公司”
作者 吴若童 | 分类 态度 & 生活方式
- 把你的老板想像为是你的客户：如果你现在还是一名员工，你要做的第一件事就是改变观念。你不再是公司里员工。你所在的公司是你的客户。你有你独立的公司。你的老板只是一个享用你所提供的价值的用户。有这个观念你就会与众不同的看问题。（参考：十条规则管理好你的上司）
- 承担责任：你有你自己的公司，你要为你的职业生涯负责。有不顺利的事发生了，你不要找你老板或外环境这样的外在理由，你为自己负责。
- 找到你的核心竞争力：当令公司只关注在他们所最擅长的领域。不要想精通所有事，否则是在浪费你有用的资源。所以找到你自己的核心价值。一个很好的线索就是你的激情。找到核心价值后，把你的资源（时间、钱、精力）贡献给他，让他进一步发展。（参考：计划你的时间）
- 把你的非核心能力全外包出去：只要不是你最核心能力的，一率把他交给其它做得更好或是比你更便宜的人。你可以花钱雇人或找个助手。或是在他人工作的基础上简单修改为你想要的东西。
- 找到你的使命：这个使命应当是比赚更多钱更高层次的东西。（参考：正确安排你的优先级）
- 形成你的口号/座右铭：找到使命后，后一句话概括他。十个字左右。他可以快速的把你的使命传达给其它人。
- 打造你个人的品牌：参考： laws of personal branding 、 building your personal brand.
- 扩展你的客户：好的公司不可能只有一个客户，你要有多个客户，这样其中一个出了问题，对你的影响最小。如果你是一个员工，你只有一个客户：你的老板。不要孤注一掷；你要找几个新客户。你有有自己的业务。要找到新的收入来源。
- 计划你的行动：好的公司一定在好的计划下行动。建立目标，勾画出实现他们的战略目标。
- 记录你的财务：公司有公司。记录你的财务至关紧要。参考：尝试新的理财工具
更多还可以参考：As an individual we are like a company.
原文：How to Make Yourself Your Own Company
作者：Donald Latumahina
翻译：吴若童（节选，http://OPTLife.cn/)
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